LEADERSHIP-DEVELOPMENT
Konzeption und Umsetzung von Entwicklungs- und Trainingsprogrammen
Unternehmensebene
- Führungskultur
- Leadership Performance
- Performance Management
- Talent Management
- Nationale und globale Rollouts von Leadership-Programmen
TEAM/ PERSÖNLICHE EBENE
- Die ersten 100 Tage in der neuen Führungsrolle
- Führungsrolle, Verantwortungen und Instrumente
- Leading Myself,
my Team,
my Stakeholders - Der Manager als Coach
- Situatives Führen
- Whole Brain Leadership
- Managing Diversity and Cross Cultural Teams
- Women's Leadership
- The Agile and Future Leader
- Virtuelle und Laterale Führung
- Leading High Performing Teams
- Teambuilding
UNTERNEHMENSEBENE
- Steigerung Sales Performance
- Service Excellence
- Key Account Management
- Sicherung und Ausbau von Marktanteilen
- Nationale und globale Rollouts von Sales und Service-Programmen
TEAM/PERSÖNLICHE EBENE
VERTRIEB
- Neukunden-gewinnung
- Consultative Selling
- Mehrwert und Lösungsverkauf
- Ausbau von Kunden-potentialen
- Verhandeln und Überzeugen
- Beziehungs- und Account-Management
- Whole Brain Selling
- Call Center und Tele Training
- Living the brand
RETAIL
- Stop the traffic
- Kunden-ansprache
- Mehrfach- und Parallelbedienung
- Bedarfs-ermittlung
- Das Beratungs-gespräch
- Erfolgreiche Produkt-präsentation
- Höherpreisiges Verkaufen
- Cross-Selling und Zusatzverkauf
- Beschwerde-management
SALES-DEVELOPMENT
Konzeption und Umsetzung von Entwicklungs- und Trainingsprogrammen
CHANGE MANAGEMENT
Konzeption und Umsetzung bei Transformationsprozessen
AUSGANGSSITUATION
- Merger & Acquisitions Situationen
- Anpassung von Strategien und Unternehmens-strukturen
- Veränderung von Rollen und Verantwortungen
- Anpassungen von Geschäftsmodellen
- Produkt-einführung bzw. Marken-Relaunch
TRAININGS- UND COACHING SCHWERPUNKTE
- Erfolgsfaktoren von Veränderungs-prozessen
- Persönlicher Umgang mit Veränderungen
- Veränderungen erfolgreich kommunizieren
- Teams erfolgreich durch Veränderungen führen und coachen
- Umgang mit Emotionen, Widerständen und Konflikten
- Veränderungs-workshop erfolgreich moderieren
- Kreativität und Innovation
- Der veränderte Umgang mit der Ressource Zeit
ICH INTERESSIERE MICH FÜR EIN UNVERBINDLICHES GESPRÄCH
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Gespräch? Schicken Sie uns Ihre Kontaktdaten
und wir melden uns gerne bei Ihnen.